2018-07-22来源:锐意摄影器材商城

“人工智能作为人类有史以来最具颠覆性的技术进步,如果不加以宏观层面的机制设计与管理调节,或许将直接导致人类社会的两极化,一部分人坐拥大量资源,进阶到自由国度,更多的人被赶到社会的边缘,直接掉入‘被抛弃’的境界。如果出现这种局面,那就是管理学科学者们的失职!”上海对外经贸大学人工智能与变革管理研究院院长、上海市领军人才齐佳音教授向大家阐述他的观点。今天,上海对外经贸大学成立“人工智能与变革管理研究院”,这是国内首家关注变革管理的人工智能研究机构,也是一个规格颇高的跨国跨学科研究平台。工业与信息化部前副部长杨学山教授出任担任研究院学术发展委员会主任。杨学山教授认为“人、机械、智能系统”三足并立、但以人为主导的历史阶段,按照理想进程,将在2100年基本结束,就是在第一、第二、第三产业领域都基本结束,而后则是智能系统--非生命智慧体上位的整个23世纪。在杨学山看来,这个地球上,劳动力总供给的构成已然并正将经历一个变迁过程,这个过程可以概括为一句话,“从人作为唯一的社会劳动提供者,到人基本退出劳动”。他将这一历史进程划分为6代。在1.0代,劳动力总供给无非就是两个构成:人和最简单的工具;2.0代,由人、畜、工具构成;3.0代,是人和机械;4.0代,则是人、机械、智能系统,其中人是主导,“这也是我们所处的当代”。到了5.0代,构成变为了智能系统、机械和人,主导也变为了智能系统,这个阶段的理想进程从2030年就初见端倪,至2200年基本结束;而6.0代,这一构成中唯有智能系统,人基本退出了,理想进程从2150年起,直至2250年左右。研究院院长齐佳音也指出,人工智能时代,大量运用的机器人将使企业的生产能力和服务提供能力达到前所未有的水平,社会物质极大丰富,物质产品的价格将越来越低廉,物质为人带来的绩效感快速下降。“人工智能本质上是重建人类与机器之间的相互协作关系,属于新经济范畴,其发展有自身的规律,需要用新的理论和方法进行指导。”上海对外经贸大学校长朱国宏认为,从目前国内成立的人工智能研究机构来看,多数主要是从技术的角度来开展研究,将人工智能和经济管理结合起来的专业研究机构还很少。各界应尽早探索并理解人工智能社会变革的宏微观规律,尽早制定更能适应新时代需求的劳动保障制度、教育制度、分配制度等。

编辑:
关键词:篮球赔率在变