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浏览量:6782 时间:2018-09-26

很多公司创业,但是最后大部分都倒闭了,只有少量的生存下来,为什么呢?很多老板投资了公司,要招聘一个企业职业经理人做总经理,全面管理和运营公司,说的最多的一句话:我要的是结果,不要讲过程。就是这个原因,使得大部分企业坚持不到最后,赔了亏了几万几百万,黯淡收场,倒闭了事。我要的是结果,不要讲过程。这个说法对不对?从通常来开,从表面来讲,这话不错,这个观点是对的。公司老板要求员工的劳动结果就是盈利,就是利润,其他的客观原因都是找理由。经常有老板说:干的结果不好,不要给我讲过程怎么样,结果不行的结果就是一个:辞退。但是如果是开拓性的工作,这个项目、这个方法公司从来没有用过,或者这个公司是个新企业。就会出现这样一种情况:这个项目需要不断尝试哪种方法最合适,过了三月,没结果。于是就被辞退了。但是尝试性的项目需要积累失败的教训和成功的经验,或许正当这时候,他快要想到好办法了,却也被辞退了。于是又重新开始,再招聘人。结果造成恶性循环,白白扔钱。扔到最后,关门大吉。