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              (ADMIN)

              2018-09-25

                      报道称,非洲农业科研机构致力于应对挑战、为农民提供解决方案,同样也需要做到男女平等。农业科学领域极少培养和录用女性科研人员,这严重影响了女性在制定政策以及决策过程中发挥作用。    不过,近日一项刊登在《性别、农业及粮食安全》(the Journal of Gender, Agriculture, and Food Security)杂志上的新研究报告给出了一些好消息。该研究报告通过收集非洲40个国家的数据分析得出结论:非洲的性别鸿沟自2008年以来正日趋缩小。    2000年,非洲的女性科研人员不足9000人,而到了2014年,女性科研人数增长至1.5万多人,平均占比24%。其中,这一比例在南非国家尤为高,莱索托和纳米比亚两个国家几乎接近性别平等。而据2011年的数据显示,几内亚比绍的9位农业科研人员中,还没有一位是女性。    来自美国国际食物政策研究所(IFPRI)的宁克?贝特玛(Nienke Beintema)领导了这项研究,她说,聘用并促使更多的非洲女性参与农业科学研究,有助于提高科研质量,增强科研竞争力,推动创新发展。非洲绝大多数人民靠农业为生,但数据支持不足,基础设施建设糟糕、政策制定不当,阻碍了农业发展潜力。因此,增加女性农业科研人员数量对非洲大陆的农业发展极其重要。    贝特玛还补充说,“女性科研人员可提供不同于男性科研人员的见解,她们的意见为应对女性农民面临的独特紧迫的挑战提供了一个重要视角。

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